Führungskompetenz
Führung beginnt bei dir selbst
Führung bedeutet weit mehr als Entscheidungen zu treffen oder Verantwortung tragen. Sie beginnt dort, wo wir uns selbst kennen, unsere Werte leben und unsere Haltung klar zeigen. Wer sich selbst führen kann, gewinnt Vertrauen – und schafft Orientierung für andere.
Ein authentischer Auftritt ist wichtig um Menschen erfolgreich mitzunehmen. Manchmal spürst du vielleicht, dass du dich in einem Gespräch oder bei einer Präsentation unwohl fühlst. Als stehst du grade neben dir.
Das ist oft Zeichen einer Blockade aus alten unbewussten Erfahrungen. Daran sollten wir gemeinsam arbeiten.
Es soll dir leichter fallen, Mitarbeiter für deine Ziele zu gewinnen und mitzunehmen. Bring es in ihre Welt empathisch und authentisch mit ihrer Sprache.
Wirken als Führungskraft. Das ist wichtig!
Selbstführung bedeutet mit innerer Klarheit deine Werte zu leben und Resilienz zu entwickeln damit du selbst in Balance bleibst.
Deine Kommunikation als Führungskraft soll klar, wertschätzend und authentisch sein. Dafür sagst du, was tun wirst und du tust was du gesagt hast.
Führung in Veränderungsprozessen ist ein Thema das viel Erfahrung erfordert. Lerne wie du Orientierung und Stabilität gibst, wenn Unsicherheit durch ständigen Wandel allgegenwärtig ist.
Zeige Präsenz ohne dich zu verstellen. Wir arbeiten gemeinsam an deinem authentischen Auftritt, damit du Menschen mitreißen kannst.
Ein erstes Gespräch – nicht als Verpflichtung, sondern als Chance deine Führungsfähigkeit zu entdecken.
Frag mich einfach...
Führe dich selbst, dann andere.
Es gibt viele Führungskräftetrainings mit unzähligen Methoden die beschreiben wir andere Menschen "richtig" geführt werden. Doch führst du dich auch selbst?
Mit meinem, für dich individuell zugeschnittenen, 3-Steps-To-Leadership (3STL) Modell arbeiten wir zielgenauer und produktiver als in herkömmlichen Management-Trainings.
3-Steps-To-Leadership (3STL)
1. Selbsterkenntnis
Mit dem LINC Personality Profile und im Beratungsgespräch erkennen wir Ihre ungenutzten Potentiale.
2. Hindernisse überwinden
In der zweiten Stufe arbeiten wir daran, Ihre Hindernisse zu überwinden. Beispiele...
- Du explodierst wenn jemand dich reizt?
Lerne in jeder Situation gelassen zu bleiben. - Die glaubst, es allen recht machen zu müssen?
Lerne eloquent "nein" zu sagen. - Du wirst als "weich" wahrgenommen?
Verstehe dich durchzusetzen ohne andere zu verlieren. - u.s.w.
3. Führung
Dein Weg ist frei. Wir gehen ins Sparring.
Damit bist du fit wirklich wirksame Methoden effektiv umzusetzen.